目次 佐賀いのちの電話の沿革 佐賀いのちの電話の現状 2022年度事業計画及び令和3年度事業報告 収支予算及び収支決算 ◆令和３年度（ＰＤＦ） ◆令和２年度（PDF） ◆令和元年度(PDF) ◆平成30年度(PDF) ◆平成29年度（PDF） 監査報告 ◆令和3年度（PDF） ◆令和2年度（PDF） ◆令和元年度（PDF） ◆平成30年度（PDF） ◆平成29年度（PDF） 年間受信統計表 定款 佐賀いのちの電話理事、評議員名簿 役員報酬等の規定

佐賀いのちの電話の沿革

平成9年6月22日 平成10年7月12日 平成12年8月1日 平成12年11月11日 平成13年12月1-7日 平成14年4月30日 平成19年4月28日 平成20年10月4日 平成21年9月5日 平成21年10月 平成25年11月19日 平成28年7月16、17日 平成29年4月1日 平成30年7月1日 令和元年6月 令和元年11月 令和元年11月26日 令和元年12月3日 令和3年4月1日

佐賀いのちの電話設立発起人総会 開局（24時間体制で電話相談活動を開始）※全国で46番目 佐賀いのちの電話開局記念式典・シンポジウム・祝賀会 佐賀新聞社会大賞受賞 電話相談員九州地区いのちの電話ワークショップ開催 フリーダイヤル「自殺予防・いのちの電話」が、全国で開設 知事から社会福祉法人設立認可（理事長　鮫島健） 自死遺族支援「わかち合いハートの海」を立ち上げ、11月から毎月開催 開局10周年記念式典・講演会・祝賀会開催 第34回日本自殺予防シンポジウム開催（佐賀市・アバンセ） 佐賀県自殺予防夜間相談電話事業を県から受託 開局15周年記念式典・講演会・祝賀会開催 電話相談員九州地区いのちの電話ワークショップ開催（佐賀市・アバンセ） 佐賀いのちの電話定款の変更 佐賀いのちの電話開局20周年記念式・記念講演シンポジウム・感謝のつどい 役員改選（理事長　松永啓介） 佐賀県ふるさと寄附金「ＮＰＯ等を指定した支援」の交付団体に指定 社会貢献支援財団社会貢献者表彰（東京） 第1回佐賀いのちの電話相談活動運営委員会 コロナ禍対策全国自殺予防フリーダイヤル

佐賀いのちの電話の現状

◆1:電話相談事業 □通常相談 年中無休・２４時間 ☎　０９５２－３４－４３４３ □佐賀県自殺予防夜間相談電話 ☎　０１２０－４００－３３７ （23：00～5：00） □全国自殺予防いのちの電話 ☎　０１２０－７８３－５５６（毎月10日8：00～11日8：00） □電話相談員数　１３０名（令和5年1月1日現在） □令和3年の電話相談件数（1月～１２月） 佐賀いのちの電話は新たな「Withコロナ」時代の対応に努めています。 相談員の健康・安全を第一に、電話相談活動を維持・継続することにあります。 コロナ感染拡大にもめげず、佐賀センターは1日も休むことなく開局以来の「24時間受信」を守ってきました。　 令和3年度は都市部センターの受付中止や縮小が相次ぐ中、 佐賀の受信件数は日本いのちの電話連盟加盟５０センターの3番目、 総数1万８６１９件（前年4位、対前年度比１４０件増）に及びました。 男女比は男性１１，２８１人（６１％）に対し、女性７，３３８人（３９％）と男性からの電話が上回っています。 うち自殺念慮・危険・予告・実行中の自殺傾向は１，５８６件。 これは女性８３３人（５３％）に対し男性７５３人（４７％）やや女性からの電話多い。 原因別では、人生、精神、家庭、健康、対人関係の順になっています。 ◆2:財政 「いのちの電話」を運営していくためには、事務所（電話局）の運営経費や養成講座開講・継続研修費、 広報活動費などに毎年１，２００万円ほどの資金が必要です。 令和3年度は、維持会費・寄付（個人・団体）３３０万円の支援を受けました。 ご支援、ご協力ありがとうございます。 ◆3:事務局 月曜日から金曜日の午前１０時から午後５時まで職員がいます。 社会福祉法人 佐賀いのちの電話 〒849-8691 佐賀北郵便局私書箱4号 事務局 TEL 0952-34-4186(平日 11：00～16：00） FAX 0952-34-4166

2022年度　事業計画

～ひたすら研鑽を重ね、休むことなく電話を受ける～ ２０２２年度事業計画　社会福祉法人佐賀いのちの電話 １、当法人を取り巻く環境 今、新型コロナウイルス感染症との闘いの中で、社会生活が大きく変わろうとしています。 このような状況において、私たちいのちの電話が果たしていく役割がますます重要になっています。 それは、いのちを大事にするという、人としての原点に関り、地道な相談活動を続けていくことにあります。 　先の見えない状況の中、新年度は相談員ひとり一人の健康・安全を第１に、 いのちの電話の運営・活動をしっかり維持するよう努めます。 　コロナ禍の進展により、コーラーさんからの相談内容はより深刻より多様化してまいりました。 それに対応する相談員の知識や態度、技能の向上が求められています。 ステップアップ研修や全体研修、班研修、個人スーパ―ビジョンを通じて、相談員の資質の向上に力を入れます。 ２、重点活動への取り組み （１）新規相談員確保へ ・カウンセリング公開講座及び相談員養成講座の２講座（土曜班、水曜班）実施 ・新聞各社、市町広報に加え、県内ケーブルテレビ各社に募集告知を依頼 ・募集チラシ設置場所の拡大を図ります。 （２）相談員のスキルアップ ・班研修、個人スーパービジョン、全体研修会の実施 ・経験年数ごとのステップアップ研修 ・相談員のケアサポート （３）「空きコマ」の解消 ・「深夜帯」の空きコマ解消へ相談員の協力を引き出します。 ・ホームページの当番表閲覧の周知を徹底し、空きコマの解消を図っていきます。 ・相談員の意見を聞きながら、当番に入りやすい仕組みや工夫を行います。 ・毎月のフリーダイヤル、毎日フリーダイヤルの充足率向上を目指します。 （４）ホームページリニューアル ・ホームページを常に更新し、充実させます。 ・街頭キャンペーンや出前講座、リーフレットなど広報媒体を通じて、 自殺予防「いのちの電話」活動に対する市民の理解を求めます。 ３、リモート会議、研修の環境整備 ・役員・相談員合同総会の拡充を図ります。 ・リモート会議、研修の推進 ・事務局業務の改善 ４、財政基盤の充実強化 ・財政の安定を図るために、法人・団体を組織化する（維持会員）。 ・講演会、音楽会、映画界、バザー等のチャリティーイベントを企画・開催します。 ・佐賀県のふるさと納税交付（ＮＰＯ等）サイトの佐賀いのちの電話のＰＲに力を入れ、 いのちの電話への寄付の大幅増を目指します。 ・企業・団体の各種民間助成金の申請を行います。 ５、新型コロナウイルス対策 ・相談員に自己管理の徹底を求めます。 ・当番者のマスク着用や手指消毒、机・電話器の消毒、検温の励行 ・「三密」を避けるため、各委員会、班研修は外部施設を活用します。 ・電話室の安全・安心のため、対策を講じます。 令和3年度　佐賀いのちの電話　事業報告 Ⅰ事業の概要 新型コロナウイルス感染は３年目に入り、佐賀いのちの電話は、新たな「withコロナ」時代の対応に努めています。 それは相談員の健康・安全を第1に、電話相談活動を維持・継続することにあります。 コロナ感染拡大の第４波、第５波にもめげず、佐賀センターの電話相談受付は1日も休むことなく開局以来の「24時間受信」を守りました。 都市部のセンターの相談受け付け中止や縮小があったとはいえ、いのちの電話連盟加盟５０センターの上から３番目にランクされました。 令和３年の受信総数は１万８４９３件（前年４位、対前年比１４０件増）。 この数字は、全国の苦しみ悩む方々の心の叫びに耳を傾け、寄り添った佐賀の相談員皆様の努力の結晶といえます。 ３年度に特筆すべきは新相談員２０人を養成することができました。 コロナの影響で受講者が集まるか不安でしたが、カウンセリング公開講座には３４人が受講。 そして第２課程の養成講座には、その６０％にあたる２０人が進んでくれました。 養成講座は土曜・水曜の２講座を開設し、この１０年間で最多の２０人が第３課程（実習）の当番に頑張っています。 新型コロナ禍で相談窓口の存在が見直されて、ボランティア希望者が増えたとみています。 この結果、令和４年度の相談員実数は前年より８人多い、１３５人になりました。 さらに中堅クラス相談員のスキル向上を目指した「ステップアップ」研修を初めて実施しました。 実務経験３年以上当番回数７２回以上を対象者に応募を行い１１人が受講。 自分の相談活動を振り返り、今後の求められる役割を再認識しました。 一方、コロナ感染防止から、前年に引き続き理事会、評議員会は開催と書面決議を行い、 班研修、各委員会についても公民館を借りて行ない、「まん延防止等重点措置」実施中は、中止しました。 そんな中、感染防止を目的に、ヘッドホン着用を推進しました。 希望者を募ったところ、相談員数の９０％を超える人が手を挙げてくれました。 連盟の補助を受けて１２０台を購入。相手の声が両耳から聞こえるうえ、両手が自由に動かせて快適です。好評です。 新型コロナウイルスの感染問題も３年目に入りました。 相談員の健康・安全を第一に電話相談活動を維持し、電話サービスをどう向上させていくのか。 いろいろな課題が浮き彫りになってきました。 新年度は、Web会議・研修に着手するほか、安全・安心な環境づくりに一層取り組みます。 Ⅱ 事業運営 1 役員会等の開催状況 ○第１回理事会 期日 令和３年６月１日（火）メートプラザ佐賀研修室 理事　７人（欠席理事　１人）　監事　１人 令和２年度決算報告及び事業報告、役員候補の推薦 ○第２回理事会 期日 令和３年６月２１日（月）佐賀商工ビル会議室 理事　７人（欠席理事　無）　監事　1人 理事長、副理事長、業務執行理事の選任 ○第３回理事会 期日 令和４年３月１１日（金）佐賀いのちの電話事務局 書面決議 理事全員８人の同意書　　監事２人の確認書 令和３年度の資金収支補正予算、令和４年度の事業計画及び 資金収支予算 ○ 定時評議員会 期日 令和３年６月２１日（月）佐賀商工ビル会議室 評議員　　　６人出席　　　　５人欠席 次期理事、監事の選任、令和2年度決算及び事業報告 ○第２回評議員会 期日 令和４年３月１８日（金）佐賀いのちの電話事務局 書面決議 評議員　　　１０人（欠席　無） 令和4年度の事業計画及び資金収支予算 ○監査会 期日 令和４年　５月１７日（火）18日（水）　　事務局 ○日本いのちの電話連盟　社員総会並びに全国事務局長研修＝中止 Ⅲ 相談電話事業 1　電話相談活動の実施 ○電話相談　年中無休・２４時間体制 ○相談電話　２台 ○電話相談員　１３９人（令和４年３月末） 令和3年度受信件数　18,493　１日平均　50．6件 受信件数 令和2年 18,353件（50.3件） 令和元年　16,374件（1日４５件） 平成30年　16,788件（1日４６件） ＜参考＞ 平成29年　19,037件（１日５２） 平成28年　20,079件（１日５５） 平成27年　22,479件（１日６２） 2「自殺予防・佐賀いのちの電話」の実施 ○自殺予防相談電話（24時間）０９５２－３４－４３４３ ○佐賀県自殺予防夜間相談電話（毎日２３:00～5：00）０１２０－４００－３３７ ○全国自殺予防いのちの電話（毎月10日8:00-11日8:00）０１２０－７８３－５５６ ○新型コロナウイルス対策「毎日フリーダイヤル」（16：００～21：00）０１２０－７８３－５５６ ○自死遺族支援わかち合い「ハートの海」０９５２－３４－４１８６ 3 電話相談員の現況・養成等 (1)電話相談員数 ➀令和０４年３月末 １３９人（休務含む）２７期第３課程受講者数 ２０人 ②令和０３年３月末 １３９人（休務含む）２６期第３課程受講者数 ７人 ③令和０２年３月末 １３８人（休務含む）２５期第３課程受講者数 １８人 ④平成３１年３月末 １２９人（休務含む）２４期第３課程受講者数 １３人 ⑤平成３０年３月末 １２８人（休務含む）２３期第３課程受講者数 １１人 ⑥平成２９年３月末 １３６人 ２２期第３課程受講者数 ８人 (2)電話相談員の養成 ①第１課程 第２７期カウンセリング公開講座 期間 ５月～７月 講義・演習 11回 受講生 土曜班・水曜班　 ３４人 ②電話相談員養成講座 第2課程　第２７期養成講座 期間 令和３年９月～翌年３月 講義・演習　26回 受講生 土曜班・水曜班　 ２２人 第3課程　２６期生養成講座 期間 令和４年４月～翌年３月 電話相談実習 月２回　　グループSV 年１２回 個人SV 年２回　　受講生 ７人 (3) 電話相談員の継続研修・表彰 ①班研修 毎月 実施 （新型コロナウイルス感染予防のため、各班４～５回お休み） ② 全体研修 ８回　（うち中止1回） ③ 認定・表彰 ２６期生認定者　　８人 100回表彰 200回表彰 300回表彰 400回表彰 500回表彰 600回表彰 700回表彰 800回表彰 900回表彰 1000回表彰 1100回表彰 1200回表彰 1300回表彰 １人 ４人 ７人 ７人 ４人 １人 ２人 ２人 1人 ２人 1人 1人 ④自殺予防 公開講演会 「どんな境遇の子ども若者を見捨てない」 講師　谷口　仁史氏（スチューデント・サポート・フェイス代表理事） １１月２４日　アバンセホール ▽全体研修会「子どもの電話」について」 講師 重永　侑紀　氏（にじいろグループ代表） １２月２１日　アバンセ研修室 「精神疾患の理解について」 講師 永田貴子氏（佐賀県精神保健福祉センター所長） 3月30日 アバンセ研修室 (4)ステップアップ研修 １月～３月 アバンセ研修室 １１人受講（経験３年以上及び当番７２回以上） (5) ①いのちの電話相談員 第37回全国研修会三重大会＝中止 ②九州地区相談員ワークショップ（福岡市）＝中止 Ⅳ 委員会・会活動 (1)研修委員会 ①研修委員会 2回 ＊相談員認定、公開・養成講座、継続研修、相談員の募集等 ➁相談員サポーター研修 毎月1回 (2)広報委員会 ４回開催 ①会報「ハートの海」５７号・５８号発行 ②幸せの黄色いレシートキャンペーン、大型商業施設等での広報啓発活動＝９月 (3)事業委員会　１回開催=バザー中止 (4)世話人会 隔月 Ⅴ 委託・補助事業 (1)受託事業 佐賀県自殺予防夜間電話相談事業 毎日 23:00～5：00 佐賀市自殺対策普及啓発事業 パンフレット・リーフレット等の作成、佐賀市報・ラジオ等を活用した広報啓発活動 「自殺対策週間」啓発キャンペーン　９月１３日　イオン佐賀大和店 (2)補助事業 佐賀県自殺対策緊急強化基金事業 厚生労働省自殺対策事業 (3)助成金 毎日新聞西部本社社会事業団 １００，０００円 赤い羽根 緊急支援（佐賀県共同募金会）９６，０００円 (4)日本財団による相談窓口への支援 ２，４９０，０００円 Ⅵ 佐賀県ふるさと納税ＮＰＯ支援 佐賀県に申請し、団体指定を受ける 寄付　４４件 寄付額 １，５６３，０００円（県の手数料を除く） 返礼品・代理店手数料等　６２４，０００円　（３６０，０００円） Ⅶ 自死遺族支援事業 (1)「ハートの海」の「自死遺族のつどい」開催 ①毎月　第４土曜日 13時30分～16時 佐賀市・アバンセ (2)「ハートの海」スタッフ研修 ①スタッフ自主研修会 毎月 第4土曜日 １６時～１８時 ②いのちの電話自死遺族支援合同研修会 １月８日（土）オンライン５人参加

佐賀いのちの電話《年間受信統計表》

定款

社会福祉法人佐賀いのちの電話　定款 第１章　総則 （目的） 第１条　この社会福祉法人（以下「法人」という。）は、精神的危機に直面し、助けと励ましを求めている人々と、訓練を受けた相談員が主に電話という手段で対話し、社会人として共に生活をできるよう必要な心理的援助をし、自殺予防と心理的介護に寄与することを目的として、次の社会福祉事業を行う。 （１）第二種社会福祉事業 相談事業　佐賀いのちの電話設置運営 　 （名称） 第２条　この法人は、社会福祉法人佐賀いのちの電話という。 （経営の原則） 第３条　この法人は、社会福祉事業の主たる担い手としてふさわしい事業を確実、効果的かつ適正に行うため、自主的にその経営基盤の強化を図るとともに、その提供する福祉サービスの質の向上並びに事業経営の透明性の確保を図り、もって地域福祉の推進に努めるものとする。 （事務所の所在地） 第４条　この法人の事務所を佐賀北郵便局私書箱４号に置く。 第２章　評議員 （評議員の定数） 第５条　この法人に評議員７名以上１１名以内を置く。 　 （評議員の選任及び解任） 第６条　この法人に評議員選任・解任委員会を置き、評議員の選任及び解任は、評議員選任・解任委員会において行う。 ２　評議員選任・解任委員会は、監事１名、事務局員1名、外部委員1名の合計３名で構成する。 ３　選任候補者の推薦及び解任の提案は、理事会が行う。評議員選任・解任委員会の運営についての細則は、理事会において定める。 ４　選任候補者の推薦及び解任の提案を行う場合には、当該者が評議員として適任及び不適任と判断した理由を委員に説明しなければならない。 ５　評議員選任・解任委員会の決議は、委員の過半数が出席し、その過半数をもって行う。ただし、外部委員が出席し、かつ、外部委員が賛成することを要す。 （評議員の資格） 第７条　社会福祉法第４０条第4項及び第5項を遵守するとともに、この法人の評議員のうちには、評議員のいずれか１人及びその親族その他特殊の関係がある者（租税特別措置法施行令第２５条の１７第6項第１号に規定するものをいう。以下同じ。）の合計数が、評議員総数（現在数）の３分の１を超えて含まれることになってはならない。 （評議員の任期） 第８条　評議員の任期は、選任後４年以内に終了する会計年度のうち最終のものに関する定時評議員会の終結の時までとし、再任を妨げない。 ２　任期の満了前に退任した評議員の補欠として選任された評議員の任期は、退任した評議員の任期の満了する時までとすることができる。 ３　評議員は、第５条に定める定数に足りなくなるときは、任期の満了又は辞任により退任した後も、新たに選任された者が就任するまで、なお評議員としての権利義務を有する。 （評議員の報酬） 第９条　評議員に対する報酬は、無報酬とする。 第３章　評議員会 （構成） 第１０条　評議員会は、全ての評議員をもって構成する。 （権限） 第１１条　評議員会は、次の事項について決議する。 （１）理事及び監事の選任又は解任 （２）理事及び監事の報酬等の額 （３）理事及び監事並びに評議員に対する報酬等の支給の基準 （４）計算書類（貸借対照表及び収支計算書）及び財産目録の承認 （５）定款の変更 （６）残余財産の処分 （７）基本財産の処分 （８）社会福祉充実計画の承認 （９）事業計画及び収支予算 （10）臨機の措置（予算外の新たな義務の負担及び権利の放棄） （11）解散 （12）その他評議員会で決議するものとして法令又はこの定款で定められた事項　　 （開催） 第１２条　評議員会は、定時評議員会として毎会計年度終了後3カ月以内に１回開催するほか、必要がある場合に開催する。 （招集） 第１３条　評議員会は、法令に別段の定めがある場合を除き、理事会の決議に基づき理事長が招集する。 ２　評議員は、理事長に対し、評議員会の目的である事項及び招集の理由を示して、評議員会の招集を請求することができる。 （決議） 第１４条　評議員会に議長を置き、議長はその都度評議員の中から選任する。評議員会の決議は、決議について特別の利害関係を有する評議員を除く評議員の過半数が出席し、その過半数をもって行う。可否同数のときは、議長の決するところによる。 ２　前項の規定にかかわらず、次の決議は、決議について特別の利害関係を有する評議員を除く評議員の３分の２以上に当たる多数をもって行わなければならない。 （１） 監事の解任 （２） 定款の変更 （３） その他法令で定められた事項 ３　理事又は監事を選任する議案を決議するに際しては、各候補者ごとに第１項の決議を行わなければならない。理事又は監事の候補者の合計数が第１６条に定める定数を上回る場合には、過半数の賛成を得た候補者の中から得票数の多い順に定数の枠に達するまでの者を選任することとする。 ４　第1項及び第2項の規定にかかわらず、評議員（当該事項について議決に加わることができるものに限る）の全員が書面又は電磁的記録により同意の意思表示をしたときは、評議員会の決議があったものとみなす。 （議事録） 第１５条　評議員会の議事については、法令で定めるところにより、議事録を作成する。 ２　議長及び出席した評議員のうちから選出された議事録署名人２名がこれに署名又は記名押印する。 第４章　役員及び職員 （役員の定数） 第１６条　この法人には、次の役員を置く。 (1）理事６名以上１０名以内 (2）監事　２名 ２　理事のうち1名を理事長、２名を副理事長とする。 ３　理事長以外の理事のうち、２名を業務執行理事（常務理事）にすることができる。 （役員の選任） 第１７条　理事及び監事は、評議員会の決議によって選任する。 ２　理事長、副理事長及び業務執行理事（常務理事）は、理事会の決議によって理事の中から選定する。 （役員の資格） 第１８条　社会福祉法第４４条第6項を遵守するとともに、この法人の理事のうちには、理事のいずれか１人及びその親族その他特殊の関係がある者の合計数が、理事総数（現在数）の３分の１を超えて含まれることになってはならない。 ２　社会福祉法第４４条第7項を遵守するとともに、この法人の監事には、この法人の理事（その親族その他特殊の関係がある者を含む。）及び評議員（その親族その他特殊の関係がある者を含む。）並びに、この法人の職員が含まれてはならない。また、各監事は、相互に親族その他特殊の関係がある者であってはならない。 （理事の職務及び権限） 第１９条　理事は、理事会を構成し、法令及びこの定款で定めるところにより、職務を執行する。 ２　理事長は、法令及びこの定款で定めるところにより、この法人を代表し、その業務を執行、業務執行理事は、理事会において別に定めるところにより、この法人の業務を分担執行する。 ３　理事長及び業務執行理事は、毎会計年度に４カ月を超える間隔で２回以上、自己の職務の執行の状況を理事会に報告しなければならない。 （監事の職務及び権限） 第２０条　監事は、理事の職務の執行を監査し、法令で定めるところにより、監査報告を作成する。 ２　監事は、いつでも、理事及び職員に対して事業の報告を求め、この法人の業務及び財産の状況の調査をすることができる。 （役員の任期） 第２１条　理事又は監事の任期は、選任後２年以内に終了する会計年度のうち最終のものに関する定時評議員会の終結のときまでとし、再任を妨げない。 ２　補欠として選任された理事又は監事の任期は、前任者の任期の満了する時までとすることができる。 ３　理事又は監事は第１６条に定める定数に足りなくなるときは、任期の満了又は辞任により退任した後も、新たに選任された者が就任するまで、なお理事又は監事としての権利義務を有する。 （役員の解任） 第２２条　理事又は監事が、次のいずれかに該当するときは、評議員会の決議によって解任することができる。 （１） 職務上の義務に違反し、又は職務を怠ったとき。 （２） 心身の故障のため、職務の執行に支障があり、又はこれに堪えないとき。 （役員の報酬等） 第２３条　理事及び監事に対して、評議員会において別に定める総額の範囲内で、評議員会において別に定める報酬等の支給基準に従って算定した額を報酬等として支給することができる。 （職員） 第２４条　この法人に、職員を置く。 ２　この法人の設置経営する事務局の長他の重要な職員（以下「事務局長等」という）は、理事会において、選任及び解任する。 ３　事務局長等以外の職員は、理事長が任免する。 　　　　　　　　　　　　 第５章　会員及び委員会 （会員） 第２５条　この法人に会員を置く。 ２　会員は、この法人の目的に賛同し、目的達成のため必要な援助を行なうものとする。 ３　会員に関する規程は、別に定める。 （委員会） 第２６条　この法人に委員会を置く。 ２　委員会は、専門的事項について、この法人の運営に参画し、或いは理事長の諮問に答え、又は意見を具申する。 ３　委員会に関する規程は、別に定める。 第６章　理事会 （構成） 第２７条　理事会は、全ての理事をもって構成する。 （権限） 第２８条　理事会は、次の職務を行う。ただし、日常の業務として理事会が定めるものについては理事長が専決し、これを理事会に報告する。 （１） この法人の業務執行の決定 （２） 理事の職務の執行の監督 （３） 理事長及び業務執行理事の選定及び解職 （招集） 第２９条　理事会は、理事長がこれを招集する。 ２　理事長が欠けたとき又は理事長に事故があるときは、各理事が理事会を招集する。 （決議） 第３０条　理事会の決議は、決議について特別の利害関係を有する理事を除く理事の過半数が出席し、その過半数をもって行う。 ２　前項の規定にかかわらず、理事（当該事項について議決に加わることができるものに限る。）の全員が書面又は電磁的記録により同意の意思表示をしたとき（監事が当該提案について異議を述べたときを除く。）は、理事会の決議があったものとみなす。 （議事録） 第３１条　理事会の議事については、法令で定めるところにより、議事録を作成する。 ２　出席した理事長及び監事は、前項の議事録に署名又は記名押印する。 第７章　資産及び会計 （資産の区分） 第３２条　この法人の資産は、これを分けて基本財産とその他財産の２種とする。 ２　基本財産は、次に掲げる財産をもって構成する。 現金　１，４００万円 ３　その他財産は、基本財産以外の財産とする。 ４　基本財産に指定されて寄附された金品は、速やかに第２項に掲げるため、必要な手続きをとらなければならない。 （基本財産の処分） 第３３条　基本財産を処分し、又は担保に供しようとするときは、理事総数（現在数）の３分の２以上の同意及び評議員会の承認を得て、佐賀県知事の承認を得なければならない。ただし、次の各号に掲げる場合は、佐賀県知事の承認は必要としない。 一　独立行政法人福祉医療機構に対して基本財産を担保に供する場合。 二　独立行政法人福祉医療機構と協調融資（独立行政法人福祉医療機構の福祉貸付が行う施設整備のための資金に対する融資と併せて行う同一の財産を担保とする当該施設整備のための資金に対する融資をいう。以下同じ。）に関する契約を結んだ民間金融機関に対して基本財産を担保に供する場合（協調融資に係る担保に限る。） （資産の管理） 第３４条　この法人の資産は、理事会の定める方法により、理事長が管理する。 ２　資産のうち現金は、確実な金融機関に預け入れ、確実な信託会社に信託し、又は確実な有価証券に換えて、保管する。 （事業計画及び収支予算） 第３５条　この法人の事業計画書及び収支予算書については、毎会計年度開始の日の前日までに、理事長が作成し、理事総数（現在数）の３分の２以上の同意及び評議員会の承認を得なければならない。これを変更する場合も、同様とする。 ２　前項の書類については、主たる事務所に、当該事業年度が終了するまでの間備え置き、一般の閲覧に供するものとする。 （事業報告及び決算） 第３６条　この法人の事業報告及び決算については、毎会計年度終了後、理事長が次の書類を作成し、監事の監査を受けた上で、理事会の承認を受けなければならない。 （１） 事業報告 （２） 事業報告の附属明細書 （３） 貸借対照表 （４） 収支計算書（資金収支計算書及び事業活動計算書） （５） 貸借対照表及び収支計算書（資金収支計算書及び事業活動計算書）の附属明細書 （６） 財産目録 ２　前項の承認を受けた書類のうち、第１号、第３号、第４号及び第６号の書類については、定時評議員会に提出し、第１号の書類についてはその内容を報告し、その他の書類については、承認を受けなければならない。 ３　第１項の書類のほか、次の書類を主たる事務所に５年間備え置き、一般の閲覧に供するとともに、定款を主たる事務所に備え置き、一般の閲覧に供するものとする。 （１） 監査報告 （２） 理事及び監事並びに評議員の名簿 （３） 理事及び監事並びに評議員の報酬等の支給の基準を記載した書類 （４） 事業の概要等を記載した書類 （会計年度） 第３７条　この法人の会計年度は、毎年４月１日に始まり、翌年３月３１日をもって終わる。 　 （会計処置の基準） 第３８条　この法人の会計に関しては、法令等及びこの定款に定めのあるもののほか、理事会において定める経理規程により処理する。 （臨機の措置） 第３９条　予算をもって定めるもののほか、新たに義務の負担をし、又は権利の放棄をしようとするときは、理事総数（現在数）の３分の２以上の同意及び評議員会の承認を受けなければならない。 第８章　解散 （解　散） 第４０条　この法人は、社会福祉法第４６条第１項第１号及び第３号から第６号までの解散事由により解散する。 （残余財産の帰属） 第４１条　解散（合併又は破産による解散を除く。）した場合における残余財産は、評議員会の決議を得て、社会福祉法人のうちから選出されたものに帰属する。 　（保有する株式に係る議決権の行使） 第４２条　この法人が保有する株式（出資）について、その株式（出資）に係る議決権を行使する場合には、あらかじめ理事会において理事総数（現在数）の３分の２以上の承認を要する。 第９章　定款の変更 （定款の変更） 第４３条　この定款を変更しようとするときは、評議員会の決議を得て、佐賀県知事の認可（社会福祉法第４５条の３６第２項に規定する厚生労働省令で定める事項に係るものを除く。）を受けなければならない。 ２　前項の厚生労働省令で定める事項に係る定款の変更をしたときは、遅滞なくその旨を佐賀県知事に届け出なければならない。 第１０章　公告の方法その他 （公告の方法） 第４４条　この法人の公告は、社会福祉法人佐賀いのちの電話の掲示場に掲示するとともに官報、新聞又は電子公告に掲載して行う。 （施行細則） 第４５条　この定款の施行についての細則は、理事会において定める。 附則 この法人の設立当初の役員は、次のとおりとする。ただし、この法人の設立後遅滞なくこの定款に基づき役員の選任を行うものとする。 理事長　　 鮫島　健 理事　　　　牧　正興 理事　　　　吉野　徳親 理事　　　　吉木　一雄 理事　　　　江口　洋之介 理事　　　　三池　大和 理事　　　　田中　洋子 理事　　　　友貞　武 理事　　　　中川　節子 理事　　　　中原　功喜 理事　　　　宮﨑　眞二郎 理事　　　　松永　啓介 監事　　　　田中　進 監事　　　　野口　幸男 附　則 この定款は、佐賀県知事の定款変更認可の日から施行する。 附　則 この定款は、平成１６年３月２２日から施行する。 附　則 この定款は、平成１６年５月１５日から施行する。 附　則 この定款は、平成１７年５月２０ 日から施行する 附　則 この定款は、平成１８年５月 ８日から施行する 附　則 この定款は、平成２０年５月１２日から施行する 附　則　 この定款は、平成２３年１月２０日から施行する 附　則 この定款は、平成２４年６月１３日から施行する 附　則 （平成２９年　３月　６日佐賀県知事認可） この定款は、平成２９年４月１日から施行する

佐賀いのちの電話理事、評議員名簿

理事長 松永　啓介 副理事長 吉野　徳親 業務執行理事 伊東　勝之 理事 高橋　幸市 理事 伊藤　正 理事 高尾　兼利 理事 道塩　和久 理事 古賀久美子 監事 津留　保生 監事 七田　義孝 評議員　　定数（10人） 団野　克己 小原　嘉文 中島　由紀子 古川　和生 伊藤　正行 筒井　美香子 太田　記代子 副田　峰子 諸隈　啓子 内山　倫子

役員報酬等の規定

（目的） 第１条 この規定は、社会福祉法人佐賀いのちの電話の役員及び評議員等の報酬等について定めるものである （定義） 第２条　この規定において、次の各号に掲げる用語の定義は、当該各号に定めるところによる。 （１） 役員とは、理事及び監事をいい、評議員と併せて役員等という。 （２） 報酬等とは、報酬、賞与その他の職務の対価として受け取る財産上の利益及び退職慰労金であって、その名称の如何を問わない。また、費用とは明確に区分されるものとする。 （３） 費用とは、職務遂行に伴い発生する交通費、旅費（宿泊費を含む）及び手数料等の経費をいい、報酬とは明確に区分されるものとする。 （報酬等の支給） 第３条　役員等の報酬は、無報酬とする。 （出張旅費）　 第４条　役員が、法人業務のため出張する場合は、次により旅費等を支給することができる。 ２　業務遂行に必要な経費は、実費を原則として支給することができる。 ３　旅費等は原則として、出張終了後支払うこととするが、必要により事前に概算額を支払い、出張終了後精算することができる。 附則 この規定は、平成２９年１２月１日より適用する。